Дата публикации:
Купить или узнать подробнее
Купить или узнать подробнее
Расчет выходного пособия сотрудника, уволенного по сокращению штата
178 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому по сокращению штата.
работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Порядок расчета размера такого заработка установлен Положением Правительства РФ от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Согласно положениям указанного нормативного акта, в перечень доходов, включаемых в расчет среднего заработка, входят: основная заработная плата, полученная работником за определенный период; доплата за сверхурочную работу, совмещение должностей, работу в ночное время, выполнение повышенных рабочих норм; прочие премии, поощрительные выплаты и надбавки.