Дата публикации:

Как вести себя на собеседовании без опыта работы?

00d9bc8f



Купить или узнать подробнее


Анонимный вопрос28 января 2018 · 31,2 KИнтересно53,4 KВысшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.ПодписатьсяБыть самим собой, ничего не придумывать, любая ложь вскроется. Так же нужно как можно позитивнее представить причину, по которой у вас нет опыта работы. Может вы только закончили школу, может были в декрете. Ну а если вы просто не работали долгие годы, потому что было лень, ваши шансы не велики) 8 · Хороший ответ3 · 15,6 KНадо говорить что согласна на бесплатную стажировку столько сколько пожелает нужным работодатель,что вы верите в.

Читать дальшеОтветить1Комментировать ответ.Ещё 3 ответа242Специалист по подбору персонала в прошлом. Люблю книги и хорошее кино.ПодписатьсяНа собеседовании нужно вести себя уверенно и спокойно, честно отвечать на вопросы.

Если у Вас нет опыта, важно показать свою мотивацию, желание профессионально развиваться и готовность учиться.4 · Хороший ответ · 2,2 KКомментировать ответ.ПодписатьсяПодготовка и еще раз подготовка: 1.

Четко сформулируй что ты хочешь от будущей работы, что это вообще за работа и в какой она сфере.

Возьми листок бумаги, и напишите я хочу работать тем-то тем-то, я хочу научиться там тому-то тому-то — не оставляйте это в голове, перенос мыслей на бумагу разгружает твой мозг и структурирует твои мысли, это очень. Читать далее2 · Хороший ответ · 2,2 KКомментировать ответ.87Эксперт в гостиничном бизнесе. Сертифицированный эксперт по Классификации гостиниц и иных.

· ПодписатьсяОтвечать : готов(а) научиться. — Но могут сказать, что нет наставников.

— Отвечайте: «Готов(а) сам находить информацию и внедрять. — А вы это знаете? — Если нет, то чсето сказать:»Нет, не делал, но готов и буду стараться.» Ямного провожу собеседований и , как специалист по гостиничному бизнесу, предпочитаю взять сотрудника без опыта, но который. Читать далееХороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также329Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного.

· Классический совет — говорить о недостатках так, чтобы они превращались в достоинства.например: я слишком пунктуален и когда коллеги не выполняют задачи в срок, это мего расстраивает или выводит из себя.или: я совершенно не имею опыта в таком-то направлении работы, поэтому сейчас во внерабочее время выполняю работы по этому направлению бесплатно, для практики.7 · Хороший ответ · 8,5 K242Специалист по подбору персонала в прошлом. Люблю книги и хорошее кино.Если на собеседовании Вас спрашивают о том, каким Вы видите себя через 5 лет, можно ответить, что Вы видите себя профессионалом в своей области работы, готовым перейти на следующую ступень развития30 · Хороший ответ3 · 19,4 K12″АС-Навигатор» — офисная мебель с доставкой и сборкой · ОтвечаетСчитаю, что необходимо знать общий уровень развития кандидата. Поэтому задём вопрос про хобби, какую музыку слушает, какие книги читает(читает ли вообще???).

Иногда это больше говорит о кандитате3 · Хороший ответ · 7,7 K613Не дотягиваю даже до псевдоинтеллектуалаЯ на этот вопрос ответила так:

«Потому что я очень люблю то, что делаю, и работаю не просто для галочки и зарплаты, а потому что мне нравится это делать»

.И меня взяли) Не знаю, из-за ответа на вопрос или портфолио/резюме, но я довольна44 · Хороший ответ5 · 13,7 KНикак. По сути выбор либо кассир в макдак, курьер, продавец-консультант и т.п., где о вас будут вытирать ноги, либо устраиваться через друзей и родственников.

От того и надо выбирать специальность, где вас пристроятХороший ответ · 295



Купить или узнать подробнее